Jump to content

C.R.B.L.

Manager TM
  • Content Count

    344
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    3
  • Donations

    0.00 EUR 

C.R.B.L. last won the day on March 9 2020

C.R.B.L. had the most liked content!

Community Reputation

20 Bunicel

Social Info

2 Followers

About C.R.B.L.

  • Birthday 08/08/1995

Recent Profile Visitors

550 profile views
  1. CITEZ!! PRO. Cu totii meritam inca o sansa. Iti inteleg nervii, cu totii am trecut prin asta, si nu e normal sa te bagi in cearta unei relatii... cu totii am fost gelosi. Esti tu mai cuvant interzis, dar esti prostu nostru. ^-^ Madam*Vurabila ^-^ TIAM EXPLICAT SI ATUNCI ITI EXPLIC SI ACUM .... NU SA BAGAT NIMENI IN DISCUTIA NIMANUI IAR VERPI LA ORA AIA COPII MEI ERAU IN PAT.... E JALNIC CA INCERCI SA CAUTI ASA O SCUZA ASUMATI DACA AI SCUIPAT JOS ATUNCI LASA ASA NU LINGE INAPOI PENTRU MINE AI ATINS UN PUNCT SENSIBIL SI NU PERMIT NIMANUI SA-MI ADUCA ASA I
  2. Nume[Real]: totoiu razvan nicusor Nick[Teamspeak]: C.R.B.L. Varsta: 26 Ocupatie: MUNCITOR CABLAJ AUTO De unde stii de teamspeak-ul nostru?: DE LA INCEPUTUL CERERI DE ADMIN PE SV DE TM Esti dispus sa aduci lume pe teamspeak?: DA De ce vrei grad pe teamspeak?: LUME BUNA DAR MAI E CATE UNU CE FACE DE CAP SI NU ESTE LUATA NICI O DECIZIE CU TEMA CA (AM VB CU EL NU MAI FACE ) Ce-ti place la teamspeak-ul nostru?: IMI PLACE TOT Vei fii activ?: DA Esti deacord sa primesti Remove daca nu intrii o saptamana pe TeamSpeak? (daca nu anunti absenta): da Ai citit regulamentul?: DA
  3. Numele tău: C.R.B.L. » Numele reclamatului: Verpie » Motiv: injuraturi grave la adresa mea si a familiei mele fara motiv » Dovada: *Mesaj editat din motive de confidentialitate. Conversatie salvata in privat pentru referinta viitoare* adminul madam sa fie sanctionat pentru nerespectarea regulamentului oamei de genu (Verpie ) nu se tin pe sv si pe ts » Descriere: adda si twist au fost pe sv si pe ts madam a venit ulterior ps scuzati-mi link-urile am copiat tot din document su am fost
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue. on your device . Also, by continuing to use this site, you agree to Terms of Use and Privacy Policy.